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Toutes les pages utiles de VEGA, classées par thématique : outils, sociétés, guides, comparatifs et ressources.
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Fiches détaillées de chaque société référencée sur VEGA : commission, avis et services.
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Comparatifs portage salarial
Tous les comparatifs X vs Y sont listés sur la page dédiée. Hubs et ressources associées :
Guides généraux
Comprendre le portage salarial avant de choisir une société.
Guides par métier
Conseils et sociétés adaptées selon votre profil professionnel.
- Portage salarial informatiqueDéveloppeurs et consultants IT : TJM, frais pro, télétravail et choix de société.
- Portage salarial consultantManagers de transition et experts métiers : statut, TJM et comparatif portage vs SASU.
- Portage salarial marketingConsultants SEO, growth et communication : TJM, frais pro et choix de société.
- Portage salarial RHConsultants RH et DRH externalisés : statut, TJM et protection sociale.
- Portage salarial financeContrôleurs de gestion et consultants finance : TJM et statut salarié.
- Portage salarial ingénieurIngénieurs freelances : R&D, qualité, bureau d'études et aéronautique.
- Portage salarial formateurFormateurs professionnels et coachs certifiés : TJM et protection chômage.
Portage salarial par ville
TJM, frais professionnels et choix de société selon votre localisation.
- Portage salarial ParisFreelances en Île-de-France : TJM parisiens, frais Navigo et coworking.
- Portage salarial LyonConsultants en Auvergne-Rhône-Alpes : TJM, frais pro et choix de société.
- Portage salarial BordeauxFreelances en Nouvelle-Aquitaine : TJM, frais pro et simulation salaire net.
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Articles de blog
Analyses, conseils et actualités sur le portage salarial.
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- Catégorie : Portage salarial21 articles
- Catégorie : Fondamentaux8 articles
- Catégorie : Rémunération8 articles
- Catégorie : Protection sociale5 articles
- Portage salarial ingénieur : statut, TJM et missions en 2026Ingénieur informatique, BTP, énergie ou aéronautique : le portage salarial permet de facturer ses missions en gardant le statut salarié. Minimum garanti CCN, TJM par spécialité et étapes concrètes pour se lancer en 2026.
- Portage salarial coach : statut, TJM et missions en 2026Coach professionnel, coach d'équipe ou executive coach : le portage salarial permet de facturer ses missions sans créer de structure, à condition de rester dans le cadre BtoB prévu par le Code du travail. TJM, minimum garanti CCN et simulation 2026.
- Portage salarial et crédit immobilier : obtenir un prêt en 2026Le portage salarial n'empêche pas d'obtenir un crédit immobilier, à condition de présenter un dossier qui rassure la banque : CDI, ancienneté, apport et régularité des revenus. Le point complet pour 2026.
- Portage salarial international : missions à l'étranger en 2026Travailler à l'étranger tout en gardant le statut salarié français : le portage salarial international repose sur deux régimes bien distincts, détachement ou expatriation, avec des conséquences très différentes sur votre protection sociale et vos cotisations.
- Portage salarial formateur : statut, TJM et Qualiopi en 2026Devenir formateur en portage salarial : TJM pratiqués en 2026, différence essentielle avec le portage Qualiopi, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour se lancer.
- Portage salarial ou SASU : quel statut choisir en 2026 ?Portage salarial ou SASU : deux logiques opposées entre sécurité du salariat et liberté d'entrepreneur. Comparatif complet 2026 sur les charges sociales, le chômage, le coût de création et la gestion administrative.
- Portage salarial informatique ou ESN : quelle différence ?Portage salarial ou ESN pour un consultant IT : pourquoi le portage rapporte souvent plus, dans quels cas rester en ESN, et un cas concret chiffré de transition.
- Rupture conventionnelle portage salarial : indemnités et ARE 2026Tout ce qu'un consultant en CDI de portage salarial doit savoir avant de signer une rupture conventionnelle : procédure, indemnité spécifique de RC, ARE, délai de carence et restitution de la réserve financière.
- Contrat de portage salarial : ce que vous signez vraiment en 2026En portage salarial, vous signez trois contrats, pas un. Contrat de travail, contrat commercial et lettre de mission : comprendre chacun est indispensable pour protéger votre rémunération et votre mission. Guide complet 2026 avec les mentions obligatoires CCN IDCC 3219.
- Portage salarial senior : droits, TJM et simulation en 2026Le portage salarial senior repose sur un minimum garanti CCN d'environ 2 730 € brut par mois en 2026 (catégorie Senior, avenant 12 IDCC 3219). L'indemnisation chômage peut atteindre 36 mois à partir de 57 ans, et 30 mois dès 55 ans, depuis la réforme du 1er avril 2025. Le cumul avec une pension de retraite reste possible sous conditions.
- Congés payés en portage salarial : droits, calcul et pièges en 2026En portage salarial, vous avez droit aux mêmes cinq semaines de congés que tout salarié. Mais la façon dont l'indemnité compensatrice se verse peut vous laisser sans revenu pendant vos vacances. Le point sur le calcul, les deux modalités de versement et ce que la CCN IDCC 3219 ajoute au droit commun.
- Mutuelle en portage salarial : coûts réels et droits en 2026La CCN IDCC 3219 rend la mutuelle obligatoire dans toutes les sociétés de portage. Mais contrairement aux salariés classiques, le consultant porté finance l'intégralité de la cotisation. Explications sur les garanties, la prévoyance et la portabilité après mission.
- Salaire net en portage salarial : combien touchez-vous vraiment ?TJM, frais de gestion, charges patronales et salariales : la chaîne de calcul qui transforme votre chiffre d'affaires en salaire net. Méthode complète et simulations pour quatre niveaux de TJM en 2026.
- Arrêt maladie en portage salarial : vos droits en 2026IJSS, subrogation, prévoyance... Ce que touche réellement un consultant porté en arrêt maladie, et pourquoi le choix de votre société de portage détermine en grande partie votre niveau de couverture.
- Portage salarial et retraite : cotisations et droits en 2026Cotisations CNAV, points AGIRC-ARRCO et cumul emploi-retraite : comment le portage salarial construit vos droits à la retraite, et ce que les consultants retraités peuvent en attendre en 2026.
- CDI de portage salarial : avantages, droits et fonctionnementCDI ou CDD en portage salarial : ce que chaque contrat implique pour vos droits, votre réserve financière et votre accès au chômage. Comparatif complet, tableau et cas pratiques 2026.
- Portage salarial ou freelance : quel statut choisir en 2026 ?Portage salarial ou freelance pur : deux façons d'exercer en indépendant, mais des réalités très différentes en termes de revenus, de couverture sociale et de contraintes administratives. Comparatif complet avec simulations chiffrées pour 2026.
- Portage salarial : définition, fonctionnement et avantages en 2026Définition légale, fonctionnement concret, avantages et limites du portage salarial. Guide 2026 avec exemples chiffrés pour consultants indépendants.
- Salaire minimum en portage salarial : barèmes 2026 et TJM plancherLa convention collective portage salarial (IDCC 3219) fixe le salaire minimum entre 2 290 € et 3 090 € brut mensuel selon le niveau du consultant. Barèmes 2026 complets, base de calcul exacte et TJM plancher par niveau.
- Frais professionnels en portage salarial : le guide 2026Refacturables ou non, plafonnés ou pas, exonérés de cotisations : les frais professionnels peuvent ajouter plusieurs centaines d'euros par mois au revenu d'un consultant porté. Barèmes URSSAF 2026 et exemple chiffré à l'appui.
- Frais de gestion en portage salarial : taux et pièges en 2026Entre 5 et 12 % du chiffre d'affaires, les frais de gestion pèsent lourd sur le salaire net d'un consultant porté. Taux réels 2026, modèles de facturation et frais cachés : le point pour choisir en connaissance de cause.
- Portage salarial et chômage : vos droits en 2026Le portage salarial ouvre droit au chômage et permet même de cumuler ARE et salaire de consultant. Conditions 2026, règle des 70 %, CDD ou CDI de portage : le point complet, exemples chiffrés à l'appui.
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