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Toutes les pages utiles de VEGA, classées par thématique : outils, sociétés, guides, comparatifs et ressources.
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Points d'entrée principaux pour comparer les sociétés et simuler votre salaire net.
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- Comparateur portage salarialSimulez votre salaire net gratuitement
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- BlogArticles et actualités portage salarial
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- Classement des sociétésScore VEGA : frais, avis, transparence et services
- Barème des frais de gestionTaux publiés par chaque société de portage
- Le portage salarial en chiffresSociétés, frais médians, labels, régions et TJM
- Outils gratuitsSimulateur, calculateur de frais, baromètre et widgets
- Calculateur de frais de gestionFrais mensuels, annuels et taux réel sur votre CA
Sociétés de portage salarial
Fiches détaillées de chaque société référencée sur VEGA : commission, avis et services.
- 1D SolutionsFiche 1D Solutions : commission et avis
- 2i PORTAGEFiche 2i PORTAGE : commission et avis
- 2W PartnersFiche 2W Partners : commission et avis
- A LaPortageFiche A LaPortage : commission et avis
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- ABC PortageFiche ABC Portage : commission et avis
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- BumacFiche Bumac : commission et avis
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- CalissensFiche Calissens : commission et avis
- Casur PortageFiche Casur Portage : commission et avis
- CEGELEMFiche CEGELEM : commission et avis
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- Strategie RHFiche Strategie RH : commission et avis
- SYTRIA PortageFiche SYTRIA Portage : commission et avis
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- Umalis GroupFiche Umalis Group : commission et avis
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- WeepoFiche Weepo : commission et avis
- WinkiFiche Winki : commission et avis
- Workmotion Services FranceFiche Workmotion Services France : commission et avis
- XlioFiche Xlio : commission et avis
Comparatifs portage salarial
Tous les comparatifs X vs Y sont listés sur la page dédiée. Hubs et ressources associées :
Guides généraux
Comprendre le portage salarial avant de choisir une société.
Guides par métier
Conseils et sociétés adaptées selon votre profil professionnel.
- Portage salarial informatiqueDéveloppeurs et consultants IT : TJM, frais pro, télétravail et choix de société.
- Portage salarial consultantManagers de transition et experts métiers : statut, TJM et comparatif portage vs SASU.
- Portage salarial marketingConsultants SEO, growth et communication : TJM, frais pro et choix de société.
- Portage salarial RHConsultants RH et DRH externalisés : statut, TJM et protection sociale.
- Portage salarial financeContrôleurs de gestion et consultants finance : TJM et statut salarié.
- Portage salarial ingénieurIngénieurs freelances : R&D, qualité, bureau d'études et aéronautique.
- Portage salarial formateurFormateurs professionnels et coachs certifiés : TJM et protection chômage.
Portage salarial par ville
TJM, frais professionnels et choix de société selon votre localisation.
- Portage salarial ParisFreelances en Île-de-France : TJM parisiens, frais Navigo et coworking.
- Portage salarial LyonConsultants en Auvergne-Rhône-Alpes : TJM, frais pro et choix de société.
- Portage salarial BordeauxFreelances en Nouvelle-Aquitaine : TJM, frais pro et simulation salaire net.
- Portage salarial ToulouseConsultants en Occitanie : aéronautique, IT et ingénierie en portage salarial.
- Portage salarial NantesFreelances en Pays de la Loire : TJM, frais pro et comparateur sociétés.
- Portage salarial MarseilleConsultants en PACA : TJM, frais pro RTM et simulation salaire net.
- Portage salarial LilleConsultants dans les Hauts-de-France : TJM, frais pro et simulation gratuite.
- Portage salarial StrasbourgConsultants en Alsace : TJM, missions transfrontalières et choix de société.
- Portage salarial NiceFreelances sur la Côte d'Azur : Sophia Antipolis, TJM et frais pro.
- Portage salarial GrenobleIngénieurs et consultants en Isère : microélectronique, énergie et TJM.
Articles de blog
Analyses, conseils et actualités sur le portage salarial.
- Hub blogTous les articles VEGA
- Catégorie : Portage salarial87 articles
- Catégorie : Fondamentaux43 articles
- Catégorie : Rémunération33 articles
- Catégorie : Protection sociale8 articles
- Portage salarial vs CDI : quel TJM pour garder le même net ?Portage salarial vs CDI : quel TJM faut-il facturer pour retrouver le net d'un CDI ? Tableau de calcul, frais de la base VEGA et articles du Code du travail pour décider.
- Mutuelle indépendant : coût, obligation et option portageLa mutuelle n'est pas obligatoire pour un indépendant, mais elle est à 100 % à votre charge. Coût, Madelin, indemnités et alternative portage, chiffrés pour un consultant.
- PEPS portage salarial : 19 sociétés labellisées en 202661 sociétés de portage sur 448 affichent un label (PEPS, Qualiopi, Zéro Frais Cachés). Ce que chacun garantit, et pourquoi il ne change pas le niveau des frais, d'après la base VEGA.
- Portage salarial pas cher : 16 sociétés à 4 % ou moins en 202646 sociétés de portage démarrent à 4 % de frais ou moins, la médiane est à 5 %. Les coûts en euros, les 16 taux uniques les plus bas et les pièges, d'après la base VEGA.
- Habilitation secret défense en portage salarial : mode d'emploiQui dépose le dossier d'habilitation secret défense quand on est salarié porté ? Niveaux, délais, durées de validité, refus, et frais de quatre sociétés de la base VEGA.
- Cegelem avis : redressement judiciaire et alternatives 2026Cegelem est en liquidation judiciaire depuis le 15 octobre 2026, après un redressement ouvert le 17 septembre. Garantie financière, AGS, démarches du porté et alternatives.
- Portage salarial Rouen : sociétés, frais et démarrage en 2026Trois sociétés de portage sont installées en Normandie, dont deux à Rouen. Leurs frais, un calcul sur 9 000 euros de chiffre d'affaires et la marche à suivre pour un consultant normand.
- Portage salarial intermittent : possible ou non en 2026 ?Un intermittent du spectacle peut-il passer par une société de portage ? Réponse sourcée : annexes 8 et 10, 507 heures, CDD d'usage, et ce qui reste possible hors spectacle.
- Différence salaire brut et net : le calcul complet en portageBrut, net, coût employeur : la différence salaire brut et net expliquée avec un calcul chiffré, du TJM au net en portage salarial, et les repères pour simuler le vôtre.
- Frais de gestion plafonnés : 11 sociétés de portage comparéesOnze sociétés de portage plafonnent leurs frais de gestion, de 299 à 700 € par mois. Seuils d'activation, forfaits et dégressif : les chiffres de la base VEGA pour comparer.
- Salaire consultant 2026 : TJM, net et portage en chiffresSalaire consultant en 2026 : repères salarié et freelance, grille de TJM par spécialité, calcul du net en portage salarial et TJM à viser selon votre net cible.
- Portage salarial à Annecy : marché local, sociétés et démarrage en 2026Marché annécien, sociétés de portage présentes sur place, clients suisses et statut de frontalier, comparaison avec la micro-entreprise et la SASU : le point pour un consultant qui démarre en Haute-Savoie.
- Consultant en portage salarial : conditions, étapes et pièges à éviterQui peut devenir consultant en portage salarial, comment démarrer dans l'ordre, ce que coûte le statut et quand lui préférer le freelance ou la SASU : le parcours expliqué simplement.
- Optimisation portage salarial : 6 leviers pour augmenter votre net en 2026Négocier le TJM, réduire les frais de gestion, déclarer ses frais professionnels, choisir ses avantages et lisser ses revenus : les leviers qui améliorent vraiment votre net en portage salarial, classés par effet.
- Malt et portage salarial : fonctionnement, frais et étapes en 2026Malt et portage salarial : comment rattacher une société de portage à votre compte freelance, quelle commission Malt (5 % HT) s'ajoute aux frais de gestion, et ce qui change pour votre trésorerie le premier mois.
- Portage salarial en Angleterre : A1, visa et fiscalité en 2026Le Brexit a réécrit les règles : détachement plafonné à 24 mois, formulaire A1, ETA, visa avec sponsor et convention fiscale des 183 jours. Ce qu'un consultant porté doit vérifier avant une mission au Royaume-Uni.
- Mission portage salarial : comment la trouver, la négocier et la sécuriser en 2026Qui trouve la mission en portage salarial ? Réseau, négociation du tarif, contrat commercial, durée maximale de 36 mois : le mode d'emploi pour décrocher et sécuriser votre première mission.
- Portage salarial sans mission : que se passe-t-il vraiment en 2026 ?Portage salarial sans mission : qui paie, que devient la réserve financière, quels droits au chômage ? CDD ou CDI, allocation de prospection et réflexes à adopter dès la fin de mission.
- Deel et portage salarial : quelles différences avec l'Employer of Record ?Deel est une plateforme d'Employer of Record (EOR), pas une société de portage salarial. Structure juridique, coûts, pays couverts, durée de mission : les différences expliquées pour les consultants qui comparent les deux statuts.
- Portage salarial à Dubaï : convention fiscale, visa et protection sociale en 2026Aucun accord de sécurité sociale ne lie la France aux Émirats arabes unis : le portage salarial à Dubaï bascule vers l'expatriation. Règle des 183 jours, affiliation à la Caisse des Français de l'Étranger et visa de travail via un sponsor local, le guide complet pour 2026.
- Portage salarial au Canada : accord social, permis et fiscalité en 2026Une mission au Canada ne suit pas les règles d'une mission belge ou espagnole : accord de sécurité sociale France-Canada (CPT52), permis de travail IRCC et convention fiscale de 1975. Le guide complet pour 2026.
- Portage salarial au Portugal : déclaration ACT, A1 et fiscalité en 2026Une mission de portage salarial au Portugal impose deux formalités souvent ignorées : la déclaration ACT avant le départ et le formulaire A1 pour rester rattaché à la sécurité sociale française. Guide complet avec sources officielles et exemple chiffré, 2026.
- Portage salarial pour scrum master et coach agile : TJM et fonctionnementLes transformations agiles des grandes entreprises recourent largement à des scrum masters et coachs agiles externes. Le portage salarial permet de facturer ces missions en restant salarié.
- Portage salarial pour consultant supply chain : TJM, missions et conseilsOptimisation des flux, projets d'entrepôt, déploiement d'outils, achats : les missions supply chain sont nombreuses et souvent longues. Le portage salarial permet de les facturer sans créer de société.
- Portage salarial pour consultant SAP : TJM, missions S/4HANA et statutLa migration des clients SAP vers S/4HANA alimente une forte demande de consultants. Missions longues, TJM élevés, clients grands comptes : un terrain naturel pour le portage salarial.
- Portage salarial pour manager de transition : TJM, missions et fonctionnementMissions de six à dix-huit mois, TJM élevés, clients qui passent souvent par un cabinet : le management de transition se prête particulièrement bien au portage salarial.
- Fiscalité du portage salarial : impôt sur le revenu, TVA et épargne en 2026En portage salarial, vous êtes imposé comme un salarié : pas de TVA à déclarer, pas de CFE, un prélèvement à la source géré par la société de portage. Quelques points méritent tout de même votre attention.
- Portage salarial ou coopérative d'activité et d'emploi (CAE) : que choisir ?Deux statuts permettent de travailler en indépendant tout en restant salarié : le portage salarial et la coopérative d'activité et d'emploi. Leurs règles, leur coût et leur philosophie diffèrent nettement.
- Portage salarial au Luxembourg : détachement A1, fiscalité et télétravail en 2026Mission au Luxembourg en portage salarial : formulaire A1, durée de détachement de 24 mois, fiscalité et seuils de télétravail frontalier (34 jours fiscal, 49,9 % social). Le guide complet avec sources vérifiées pour 2026.
- Fiche de paie en portage salarial : la lire et la vérifier en 2026Comment lire une fiche de paie en portage salarial : mentions obligatoires, frais de gestion, prime d'apport d'affaires, réserve financière et prélèvement à la source. La méthode pour vérifier chaque ligne et réagir en cas d'erreur, avec les chiffres 2026 vérifiés.
- Portage salarial en Espagne : détachement, Comunicación de Desplazamiento et fiscalité en 2026Mission pour un client madrilène : la Comunicación de Desplazamiento, à transmettre à l'autorité du travail de la communauté autonome avant le premier jour, distingue une mission espagnole d'une mission allemande. Détachement, TVA intracommunautaire et règle des 183 jours, le guide complet pour 2026.
- Portage salarial en Italie : distacco UE, formulaire A1 et fiscalité en 2026Détachement, formulaire A1, déclaration italienne UNI_DISTACCO_UE, fiscalité des 183 jours : tout ce qu'un consultant porté doit vérifier avant une mission en Italie, textes officiels à l'appui.
- Portage salarial en Belgique : Limosa, A1 et fiscalité en 2026Mission pour un client belge : la déclaration Limosa, obligatoire avant le premier jour, change la donne par rapport à une mission allemande ou espagnole. Détachement, TVA intracommunautaire et règle des 183 jours, le guide complet pour 2026.
- Coût du portage salarial : l'inventaire complet des prélèvements en 2026Frais de gestion, cotisations sociales, mutuelle obligatoire, réserve financière : l'inventaire complet et vérifié de tout ce qui compose le coût du portage salarial en 2026, poste par poste.
- TVA en portage salarial : qui la facture et comment ça marche en 2026Le consultant porté ne facture jamais la TVA lui-même : c'est la société de portage qui s'en charge, au taux normal de 20 %. Règles pour les clients français, européens et hors UE, récupération de TVA sur les frais professionnels et cas de la formation, expliqués et vérifiés pour 2026.
- Portage salarial marketing : statut, TJM et missions en 2026Growth, SEO, contenu ou stratégie de marque : le portage salarial permet à un consultant marketing de facturer ses missions en gardant le statut de salarié. TJM par spécialité, minimum garanti CCN et simulation chiffrée pour 2026.
- Lire une simulation de salaire en portage salarial : chaque ligne expliquée en 2026Un simulateur de salaire en portage salarial affiche un chiffre net en quelques secondes, mais que calcule-t-il vraiment ? Frais de gestion, charges patronales, réserve financière : la méthode complète, deux exemples chiffrés ligne par ligne et les erreurs qui faussent le résultat en 2026.
- Congé paternité en portage salarial : durée et indemnités 2026Un consultant en portage salarial a-t-il les mêmes droits qu'un salarié classique à la naissance de son enfant ? Durée du congé (25 à 32 jours), calcul de l'indemnité journalière 2026, protection de la mission en cours : le point complet, chiffres à l'appui.
- Portage salarial en Suisse : comment ça marche en 2026Client à Genève ou Zurich : portage classique via une société française ou statut de frontalier employé par une structure suisse, les deux montages n'ont ni la même fiscalité ni les mêmes cotisations sociales. Le point complet, chiffres et cas concret à l'appui, pour 2026.
- Convention collective portage salarial : guide IDCC 3219La convention collective du portage salarial (IDCC 3219) fixe un salaire minimum en quatre niveaux, une réserve financière de 10 % et une indemnité d'apport d'affaires de 5 %. Le guide complet, chiffres 2026 à l'appui.
- TJM portage salarial : comment le calculer et le fixer en 2026Le TJM en portage salarial ne se fixe pas au hasard : il doit couvrir le salaire visé, les charges patronales et les frais de gestion. Méthode de calcul, planchers CCN par niveau et moyennes 2026 par métier.
- TJM portage salarial à Paris : écarts par métier en 2026À Paris, le portage salarial se négocie à des TJM 15 à 25 % plus élevés qu'en province, avec des écarts marqués selon le métier. Chiffres par secteur, remboursement Navigo et méthode pour 2026.
- Portage salarial : avantages et inconvénients en 2026Le portage salarial protège comme un CDI et libère comme l'indépendance, mais il a un prix : entre 45 et 50 % du chiffre d'affaires ne se retrouve jamais sur le bulletin de paie. Bilan chiffré des avantages et des limites réelles en 2026, sans discours commercial.
- Portage salarial avis : avantages et risques en 2026Entre témoignages élogieux publiés par les sociétés et mises en garde glanées sur les forums, les avis sur le portage salarial racontent rarement la même histoire. Ce qui revient vraiment, avantages, inconvénients et points de vigilance, pour se faire une opinion fondée avant de signer.
- Portage salarial graphiste : statut, TJM et droits d'auteur en 2026Identité visuelle, packaging, illustration : le portage salarial permet à un graphiste de facturer ses missions en gardant le statut de salarié, à condition de bien négocier la cession de ses droits d'auteur. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
- Portage salarial VTC : statut et limites en 2026Le portage salarial existe aussi pour les chauffeurs VTC, mais seules quelques sociétés spécialisées acceptent cette activité. Carte professionnelle, assurance transport et comparatif avec la micro-entreprise, le point complet pour 2026.
- Portage salarial webmaster : statut, TJM et missions en 2026Maintenance de sites, gestion de CMS, petites évolutions techniques : le webmaster indépendant facture souvent au forfait plutôt qu'au TJM, ce qui pose une vraie question en portage salarial. Statut, tarifs 2026 et minimum garanti CCN, le point complet.
- CDD portage salarial : durée, renouvellement et fin de contratLe CDD en portage salarial ne peut dépasser 18 mois, renouvellements compris, et ouvre les mêmes droits qu'un CDD classique : congés payés, prime de précarité, chômage. Durée, renouvellement, contenu du contrat et fin de mission, le point complet pour 2026.
- Portage salarial avocat : ce que dit la loi de 1971 en 2026Avocat et portage salarial : la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971 interdit formellement le dispositif au titre du monopole de la consultation juridique. Le juriste, profession non réglementée, peut en revanche y recourir sous conditions précises. TJM, minimum garanti CCN et cas concret pour 2026.
- Facturation en portage salarial : comment ça marche en 2026C'est la société de portage qui facture vos clients, pas vous. TJM, THM, forfait, minimum de facturation réel selon la CCN IDCC 3219, versement partiel ou intégral : le fonctionnement complet expliqué avec un exemple chiffré.
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