Fondamentaux
Articles VEGA sur Fondamentaux : conseils, analyses et actualités pour freelances et consultants en portage salarial.
16 articles dans cette catégorie.
Portage salarial avocat : ce que dit la loi de 1971 en 2026
Avocat et portage salarial : la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971 interdit formellement le dispositif au titre du monopole de la consultation juridique. Le juriste, profession non réglementée, peut en revanche y recourir sous conditions précises. TJM, minimum garanti CCN et cas concret pour 2026.
11 septembre 20269 min de lectureLire l'article →
Facturation en portage salarial : comment ça marche en 2026
C'est la société de portage qui facture vos clients, pas vous. TJM, THM, forfait, minimum de facturation réel selon la CCN IDCC 3219, versement partiel ou intégral : le fonctionnement complet expliqué avec un exemple chiffré.
10 septembre 20269 min de lectureLire l'article →
Démission en portage salarial : chômage et reconversion 2026
Démissionner d'un CDI de portage salarial n'ouvre pas droit au chômage par défaut, sauf démission légitime ou projet de reconversion validé (1300 jours, CPIR). Conditions, démarches et alternatives 2026.
9 septembre 202610 min de lectureLire l'article →
Cumuler portage salarial et auto-entrepreneur : le guide 2026
Oui, on peut cumuler portage salarial et micro-entreprise en 2026. Conditions légales, plafond de chiffre d'affaires à 83 600 €, risque de requalification URSSAF et méthode concrète pour répartir ses missions entre les deux statuts.
8 septembre 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial fonctionnaire : cumul et autorisation en 2026
Un fonctionnaire peut exercer une activité en portage salarial, mais sous conditions précises selon sa quotité de temps de travail. Cadre légal, procédure d'autorisation et régime à ne pas confondre avec la création d'entreprise : le point complet pour 2026.
7 septembre 20269 min de lectureLire l'article →
Licenciement en portage salarial : procédure et indemnités 2026
Absence prolongée de mission, procédure classique, indemnité conventionnelle IDCC 3219 plus favorable que le légal : ce qu'un consultant porté doit savoir avant de signer une convocation à un entretien préalable.
3 septembre 20268 min de lectureLire l'article →
Garantie financière en portage salarial : guide 2026
La garantie financière protège le paiement de votre salaire si votre société de portage fait défaut. Montant 2026, base légale et méthode concrète pour vérifier qu'une société est réellement couverte avant de signer.
31 août 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial immobilier : légal ou risqué en 2026 ?
Négociateur ou mandataire immobilier : le portage salarial promet de transformer vos commissions en salaire, mais une réponse ministérielle de 2022 et plusieurs décisions de justice jugent le dispositif incompatible avec la loi Hoguet. Ce qu'il faut vérifier avant de signer en 2026.
27 août 202610 min de lectureLire l'article →
Portage salarial et crédit immobilier : obtenir un prêt en 2026
Le portage salarial n'empêche pas d'obtenir un crédit immobilier, à condition de présenter un dossier qui rassure la banque : CDI, ancienneté, apport et régularité des revenus. Le point complet pour 2026.
22 juillet 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial international : missions à l'étranger en 2026
Travailler à l'étranger tout en gardant le statut salarié français : le portage salarial international repose sur deux régimes bien distincts, détachement ou expatriation, avec des conséquences très différentes sur votre protection sociale et vos cotisations.
21 juillet 202610 min de lectureLire l'article →
Portage salarial ou SASU : quel statut choisir en 2026 ?
Portage salarial ou SASU : deux logiques opposées entre sécurité du salariat et liberté d'entrepreneur. Comparatif complet 2026 sur les charges sociales, le chômage, le coût de création et la gestion administrative.
16 juillet 20269 min de lectureLire l'article →
Rupture conventionnelle portage salarial : indemnités et ARE 2026
Tout ce qu'un consultant en CDI de portage salarial doit savoir avant de signer une rupture conventionnelle : procédure, indemnité spécifique de RC, ARE, et la nouvelle durée d'indemnisation plafonnée depuis le 1er septembre 2026 (15 mois avant 55 ans, contre 24 mois auparavant).
29 juin 202613 min de lectureLire l'article →
Contrat de portage salarial : ce que vous signez vraiment en 2026
En portage salarial, vous signez trois contrats, pas un. Contrat de travail, contrat commercial et lettre de mission : comprendre chacun est indispensable pour protéger votre rémunération et votre mission. Guide complet 2026 avec les mentions obligatoires CCN IDCC 3219.
29 juin 202612 min de lectureLire l'article →
CDI de portage salarial : avantages, droits et fonctionnement
CDI ou CDD en portage salarial : ce que chaque contrat implique pour vos droits, votre réserve financière et votre accès au chômage. Comparatif complet, tableau et cas pratiques 2026.
18 juin 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial ou freelance : quel statut choisir en 2026 ?
Portage salarial ou freelance pur : deux façons d'exercer en indépendant, mais des réalités très différentes en termes de revenus, de couverture sociale et de contraintes administratives. Comparatif complet avec simulations chiffrées pour 2026.
17 juin 202610 min de lectureLire l'article →
Portage salarial : définition, fonctionnement et avantages en 2026
Définition légale, fonctionnement concret, avantages et limites du portage salarial. Guide 2026 avec exemples chiffrés pour consultants indépendants.
16 juin 20269 min de lectureLire l'article →
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