Transparence

Méthodologie du comparateur

Rédigé par l’équipe éditoriale VEGA · méthodologie publique. Sélection des données, calcul des salaires nets et classement des 92 sociétés visibles.

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sociétés visibles
92
classement sponsorisé
0
critères pour le Score VEGA
5
de commission perçue
0 €

Mis à jour le

Notre rôle

Qu'est-ce que VEGA ?

VEGA est un comparateur gratuit de portage salarial en France. Il croise frais de gestion, avis clients, services et estimations de salaire net à partir de votre TJM, du nombre de jours facturés et de vos frais professionnels. Les règles ci-dessous décrivent les données utilisées, les calculs réalisés et les limites des résultats.

Principes du classement

  • Toutes les sociétés sont évaluées selon les mêmes critères publiés. Weepo, éditeur de VEGA, est présentée dans l’annuaire, hors classement Score VEGA.
  • Aucun classement sponsorisé : l'ordre des résultats suit le salaire net estimé pour vos paramètres.
  • Le référencement via Espace entreprises est gratuit et soumis à contrôle éditorial.
  • Les liens vers les sites partenaires sont tracés pour mesurer l'usage, sans rémunération au clic.
Données

Sources de données

Des informations publiques, mises à jour régulièrement et citées.

  • Commissions et libellés

    Taux et libellés publics des frais de gestion (barèmes, « à partir de », fourchettes), mis à jour à partir des informations publiées par chaque société.

  • Avis Trustpilot

    Note et nombre d’avis synchronisés depuis Trustpilot lorsqu’une page officielle existe. VEGA n’édite pas ces scores.

  • Services et labels

    Mutuelle, CESU, PEI/PEE, labels, date de création : de quoi contextualiser le choix au-delà du seul net.

  • Calculs de salaire

    Comparateur membre : formules dédiées ou APIs officielles. Aperçu public : formules dédiées ou estimation indicative.

Calcul

Comment fonctionne une simulation ?

  1. 01

    Vos paramètres

    Vous saisissez votre TJM, le nombre de jours facturés par mois et vos frais professionnels.

  2. 02

    Le calcul

    VEGA estime le chiffre d'affaires (TJM × jours), applique les frais de gestion puis un modèle de charges pour obtenir votre salaire net.

  3. 03

    Le classement

    Les sociétés sont classées par salaire net. Consultez les fiches, les comparatifs X vs Y et exportez un PDF (espace membre).

Salaire net

Après charges sociales et frais de gestion, frais professionnels remboursés selon la société et vos paramètres.

Deux niveaux

Aperçu public vs comparateur membre

Sans inscription

Simulateur public

Classement indicatif des sociétés visibles, utile pour une première comparaison. Certaines lignes sont marquées « Estimation indicative ».

Ouvrir le simulateur

Connexion LinkedIn gratuite

Comparateur membre

Panel complet, détail de paie simplifié, assistance IA, historique et export PDF, avec les règles ou APIs de chaque acteur quand elles sont disponibles.

Score VEGA

Un score de 0 à 100, sans boost éditorial

Le Score VEGA combine des signaux publics : frais, Trustpilot, transparence, richesse documentée et ancienneté. Il s’affiche sur les fiches société et l’annuaire. Le classement d’une simulation reste basé sur le salaire net pour vos paramètres.

Score final = arrondi de la somme pondérée des cinq sous-scores. Aucun boost « leader » ni sponsor n’entre dans le calcul.

  • Frais de gestion

    40 %

    Normalisation du taux technique publié entre 3 % (100) et 7 % (0). Libellé « Non publié » ou non spécifié : score frais = 35.

  • Confiance Trustpilot

    30 %

    Note sur 5, modulée par le volume d’avis (crédit plein vers ~200 avis). Sans note Trustpilot : 25.

  • Transparence

    15 %

    Points pour libellé de commission publié, URL source, SIREN et fiche mise à jour dans les 12 derniers mois.

  • Richesse de l’offre

    10 %

    Volume d’avantages, d’optimisations et de labels documentés sur la fiche (plafonné à 100).

  • Ancienneté

    5 %

    Années depuis la création (plein crédit à 25 ans). Sans date : 40.

Honnêteté

Limites à connaître

  • Une simulation n’est pas une offre contractuelle : les conditions réelles (contrat, mutuelle, frais minimum) dépendent de chaque société.

  • Les barèmes dégressifs ou négociés peuvent différer du libellé public utilisé pour l’estimation.

  • Les APIs partenaires peuvent être indisponibles : la société peut alors être absente ou en erreur sur le run concerné.

  • VEGA ne remplace pas un conseil juridique, fiscal ou social personnalisé.

Sources officielles

FAQ : méthodologie VEGA

Le référencement dans l’annuaire est gratuit et soumis à une revue éditoriale. Aucune société ne paie pour obtenir une meilleure position : le classement repose sur les critères et les données détaillés sur cette page.

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