5 sociétés de portage salarial basées à Bordeaux
D’après le registre officiel des entreprises et les déclarations sociales (convention IDCC 3219), 5 des 448 sociétés de portage référencées par VEGA ont leur siège à Bordeaux. Parmi elles, 3 publient leurs frais de gestion, en moyenne autour de 5,2 % du chiffre d’affaires. Être basé à Bordeaux n’impose pas pour autant une société locale : le portage se gère à distance.
- 5
- sociétés de portage ont leur siège à Bordeaux
- 1 %
- des 448 sociétés référencées
- 16
- sociétés au total en Nouvelle-Aquitaine
- 2
- intégrées au simulateur VEGA
| Société | Code postal | Effectif | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| PortezanSimulateur VEGA | 33800 | 3-5 salariés | 5 % à 8 % du CA |
| BlueWin PortageSimulateur VEGA | 33000 | 1-2 salariés | À partir de 5 % du CA |
| Cadrateam | 33000 | 20-49 salariés | Non communiqué |
| Green portage | 33800 | 10-19 salariés | 3,5 % à 4,75 % du CA |
| Kingurley | 33000 | 10-19 salariés | Non communiqué |
Voir les 16 sociétés de Nouvelle-Aquitaine dans l’annuaire. Données du registre officiel, mises à jour régulièrement.
Sociétés de portage salarial pour consultants à Bordeaux
Les sociétés de portage gèrent leurs consultants à distance, partout en France : être basé à Bordeaux n’impose pas une société locale. Voici les frais de gestion publiés par les sociétés du panel VEGA, du taux le plus bas au plus élevé.
| Société | Frais de gestion publiés | Trustpilot |
|---|---|---|
| Monday | 2 % à 5 % du CA (taux plancher 2 %) | — |
| Portad | 2,5 % à 4 % du CA (taux plancher 2,5 %) | — |
| Weepo | 3 % du CA (plafond de 550 € par mois) (taux plancher 3 %) | 4,7/5 |
| Winki | 3 % à 4 % du CA (taux plancher 3 %) | — |
| Nexoris Portage | 3 % à 5 % du CA (taux plancher 3 %) | — |
| WATT Portage | 3 % à 8 % selon le CA mensuel (taux plancher 3 %) | 4,7/5 |
| Didaxis | 3 % à 10 % du CA (plafond de 650 € par mois) (taux plancher 3 %) | — |
| Aware | 3 % à 12 % du CA (taux plancher 3 %) | — |
| CEGELEM | 4 % du CA (taux plancher 4 %) | 1,9/5 |
| Egs | 4 % à 5 % du CA (taux plancher 4 %) | 4,8/5 |
Le pourcentage ne suffit pas à comparer deux offres : le simulateur de portage salarial calcule votre net réel chez chaque société. Tous les taux sont dans le barème des frais de gestion.
Le portage salarial à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine
Bordeaux connaît une croissance soutenue de l'activité freelance, portée par l'aéronautique, le numérique, le conseil et le vin-tech. La métropole attire des consultants en mission pour des grands comptes et des PME en transformation digitale.
Le portage salarial offre aux consultants bordelais une alternative simple à la création de SASU, avec un statut salarié et une gestion administrative déléguée.
TJM et rémunération en portage à Bordeaux
Fourchettes indicatives de TJM en portage salarial à Bordeaux :
- Consultant IT / développeur médian : 380 € à 520 € / jour
- Expert cloud, data : 500 € à 750 € / jour
- Consultant stratégie, marketing digital : 420 € à 650 € / jour
- Ingénieur aéronautique, qualité : 450 € à 620 € / jour
- Formateur / coach : 350 € à 500 € / jour
Frais professionnels à Bordeaux
Les frais déductibles incluent souvent les transports (Tram, train Nouvelle-Aquitaine), le coworking (Darwin, Euratlantique) et le matériel professionnel.
Le coût de la vie bordelais, inférieur à Paris, peut améliorer le pouvoir d'achat net à TJM équivalent — à condition de choisir une société de portage adaptée à vos frais réels.
Sources officielles
- Code du travail, article L1254-1Définition du portage salarial : relation entre la société de portage, le salarié porté et l'entreprise cliente. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-2Conditions du salarié porté (expertise, qualification, autonomie) et rémunération minimale. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-9Indemnité d'apport d'affaires : 5 % de la rémunération à défaut d'accord de branche étendu. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-24Seule une entreprise de portage salarial, exerçant à titre exclusif, peut conclure des contrats de portage. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017 (IDCC 3219)Texte conventionnel applicable à tous les salariés portés, quelle que soit la société de portage. · Légifrance



Comment choisir sa société de portage à Bordeaux ?
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