Protection sociale
Articles VEGA sur Protection sociale : conseils, analyses et actualités pour freelances et consultants en portage salarial.
5 articles dans cette catégorie.
Congés payés en portage salarial : droits, calcul et pièges en 2026
En portage salarial, vous avez droit aux mêmes cinq semaines de congés que tout salarié. Mais la façon dont l'indemnité compensatrice se verse peut vous laisser sans revenu pendant vos vacances. Le point sur le calcul, les deux modalités de versement et ce que la CCN IDCC 3219 ajoute au droit commun.
25 juin 202610 min de lectureLire l'article →
Mutuelle en portage salarial : coûts réels et droits en 2026
La CCN IDCC 3219 rend la mutuelle obligatoire dans toutes les sociétés de portage. Mais contrairement aux salariés classiques, le consultant porté finance l'intégralité de la cotisation. Explications sur les garanties, la prévoyance et la portabilité après mission.
24 juin 20268 min de lectureLire l'article →
Arrêt maladie en portage salarial : vos droits en 2026
IJSS, subrogation, prévoyance... Ce que touche réellement un consultant porté en arrêt maladie, et pourquoi le choix de votre société de portage détermine en grande partie votre niveau de couverture.
22 juin 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial et retraite : cotisations et droits en 2026
Cotisations CNAV, points AGIRC-ARRCO et cumul emploi-retraite : comment le portage salarial construit vos droits à la retraite, et ce que les consultants retraités peuvent en attendre en 2026.
19 juin 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial et chômage : vos droits en 2026
Le portage salarial ouvre droit au chômage et permet même de cumuler ARE et salaire de consultant. Conditions 2026, règle des 70 %, CDD ou CDI de portage : le point complet, exemples chiffrés à l'appui.
11 juin 202611 min de lectureLire l'article →
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