Rémunération
Articles VEGA sur Rémunération : conseils, analyses et actualités pour freelances et consultants en portage salarial.
17 articles dans cette catégorie.
Portage salarial comptable : métiers éligibles en 2026
Expert-comptable ou contrôleur de gestion : le portage salarial ne traite pas ces deux profils de la même façon. Monopole légal, arrêt de la Cour de cassation de janvier 2026 et TJM par spécialité, le point complet pour 2026.
4 septembre 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial développeur web : TJM et statut en 2026
Front, back ou full-stack : le portage salarial permet à un développeur web de facturer ses missions en gardant le statut de salarié. TJM par stack et séniorité, minimum garanti CCN et cession du code, le point pour 2026.
2 septembre 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial traducteur : statut, TJM et droits 2026
Traduction technique, juridique, médicale ou interprétariat BtoB : le portage salarial permet de facturer ses missions en gardant le statut de salarié, à condition de bien distinguer ces missions de la traduction littéraire, régie par un tout autre régime. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
1 septembre 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial designer : statut, TJM et droits en 2026
UX designer, UI designer, graphiste ou product designer : le portage salarial permet de facturer ses créations en gardant le statut de salarié, à condition de bien négocier la cession de vos droits d'auteur. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
28 août 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial photographe : statut, TJM et droits d'auteur en 2026
Reportage, mariage, corporate ou mode : le portage salarial permet à un photographe de facturer ses missions en gardant le statut de salarié, à condition de bien négocier la cession de ses droits d'auteur. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
26 août 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial BTP : statut, TJM et missions en 2026
Conducteur de travaux, économiste de la construction ou ingénieur BTP : le portage salarial permet de facturer ses missions dans la construction en gardant le statut de salarié, à condition de vérifier la couverture RC Pro et la garantie décennale. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
31 juillet 202613 min de lectureLire l'article →
Portage salarial commercial : statut, TJM et missions en 2026
Business developer, key account manager, ancien VRP : le portage salarial permet à un profil commercial de facturer ses missions en gardant le statut de salarié, sans le confondre avec le portage commercial. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
29 juillet 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial consultant RH : statut, TJM et missions en 2026
Recrutement, formation, SIRH, management de transition RH : le portage salarial permet à un consultant RH de facturer ses missions en entreprise sans créer de structure, tout en gardant le statut salarié. TJM, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
28 juillet 202610 min de lectureLire l'article →
Portage salarial chef de projet : statut, TJM et missions en 2026
Chef de projet IT, industriel ou BTP : le portage salarial permet de facturer ses missions de pilotage sans créer de structure, tout en gardant le statut salarié. TJM par secteur, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour 2026.
27 juillet 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial ingénieur : statut, TJM et missions en 2026
Ingénieur informatique, BTP, énergie ou aéronautique : le portage salarial permet de facturer ses missions en gardant le statut salarié. Minimum garanti CCN, TJM par spécialité et étapes concrètes pour se lancer en 2026.
24 juillet 20268 min de lectureLire l'article →
Portage salarial coach : statut, TJM et missions en 2026
Coach professionnel, coach d'équipe ou executive coach : le portage salarial permet de facturer ses missions sans créer de structure, à condition de rester dans le cadre BtoB prévu par le Code du travail. TJM, minimum garanti CCN et simulation 2026.
23 juillet 202610 min de lectureLire l'article →
Portage salarial formateur : statut, TJM et Qualiopi en 2026
Devenir formateur en portage salarial : TJM pratiqués en 2026, différence essentielle avec le portage Qualiopi, minimum garanti CCN et étapes concrètes pour se lancer.
20 juillet 20269 min de lectureLire l'article →
Portage salarial informatique ou ESN : quelle différence ?
Portage salarial ou ESN pour un consultant IT : pourquoi le portage rapporte souvent plus, dans quels cas rester en ESN, et un cas concret chiffré de transition.
14 juillet 20268 min de lectureLire l'article →
Salaire net en portage salarial : combien touchez-vous vraiment ?
TJM, frais de gestion, charges patronales et salariales : la chaîne de calcul qui transforme votre chiffre d'affaires en salaire net. Méthode complète et simulations pour quatre niveaux de TJM en 2026.
23 juin 202610 min de lectureLire l'article →
Salaire minimum en portage salarial : barèmes 2026 et TJM plancher
La convention collective portage salarial (IDCC 3219) fixe le salaire minimum entre 2 290 € et 3 090 € brut mensuel selon le niveau du consultant. Barèmes 2026 complets, base de calcul exacte et TJM plancher par niveau.
15 juin 20269 min de lectureLire l'article →
Frais professionnels en portage salarial : le guide 2026
Refacturables ou non, plafonnés ou pas, exonérés de cotisations : les frais professionnels peuvent ajouter plusieurs centaines d'euros par mois au revenu d'un consultant porté. Barèmes URSSAF 2026 et exemple chiffré à l'appui.
12 juin 202610 min de lectureLire l'article →
Frais de gestion en portage salarial : taux et pièges en 2026
Entre 5 et 12 % du chiffre d'affaires, les frais de gestion pèsent lourd sur le salaire net d'un consultant porté. Taux réels 2026, modèles de facturation et frais cachés : le point pour choisir en connaissance de cause.
12 juin 20269 min de lectureLire l'article →
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