Calculateur de frais de gestion
Saisissez votre TJM, vos jours facturés et les règles de la société : vous voyez ce que vous paierez chaque mois, et le taux réel sur votre chiffre d'affaires.
FAQ : frais de gestion
Le plus souvent, la société de portage prélève un pourcentage du chiffre d'affaires HT facturé au client (par exemple 5 % de 10 000 €, soit 500 € par mois). Certaines plafonnent ce montant chaque mois, d'autres appliquent un minimum, et quelques-unes facturent un forfait fixe quel que soit le chiffre d'affaires.
Cadre légal du portage salarial
- Code du travail, article L1254-1Définition du portage salarial : relation entre la société de portage, le salarié porté et l'entreprise cliente. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-2Conditions du salarié porté (expertise, qualification, autonomie) et rémunération minimale. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-9Indemnité d'apport d'affaires : 5 % de la rémunération à défaut d'accord de branche étendu. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Code du travail, article L1254-24Seule une entreprise de portage salarial, exerçant à titre exclusif, peut conclure des contrats de portage. · Code du travail numérique (Ministère du Travail)
- Convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017 (IDCC 3219)Texte conventionnel applicable à tous les salariés portés, quelle que soit la société de portage. · Légifrance
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