Plug&Pay
- Paris
- 51 à 200 consultants
- Créée en 2016
- Zéro frais cachés
- Frais de gestion
- 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
- Effectif
- 50-99 salariésCréée en 2016
- Simulateur VEGA
- Dans le comparateur
À propos de Plug&Pay
PLUG&PAY (SIREN 822510202) est une société de portage salarial créée en 2016, dont le siège est à Paris (Île-de-France).
Elle déclare dans ses déclarations sociales (DSN) la convention collective de branche du portage salarial (IDCC 3219), qui encadre la rémunération minimale, la réserve financière et les garanties des salariés portés.
Les données publiques indiquent un effectif salarié de 50-99 personnes en 2024, consultants portés inclus et un chiffre d’affaires publié de 9 898 356 € en 2024.
Plug&Pay annonce des frais de gestion de 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois), 51 à 200 consultants accompagnés, des missions en Management & Stratégie et Informatique & IT et Logistique & Supply chain et Finance & Gestion. Ces informations sont déclarées par la société et ne sont pas vérifiées par VEGA.
Plug&Pay a été créée en 2016 pour apporter plus de transparence au portage salarial. Labellisée Zéro Frais Cachés, la société propose une solution complète : contrats, facturation, paie et encaissement.
La plateforme web et mobile est accessible en permanence pour suivre missions, salaires et documents. Un accompagnement humain complète l'interface digitale, avec une équipe réactive selon les retours clients.
Le statut salarié porté ouvre l'accès à l'assurance, la retraite et l'assurance chômage. Plug&Pay s'adresse aux consultants qui privilégient la clarté des prélèvements et la simplicité de gestion au quotidien. Plug&Pay applique des frais de gestion de 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois).
Simulation disponiblePlug&Pay fait partie des sociétés comparées par VEGA.
Frais de gestion et offre de Plug&Pay
Frais de gestion de Plug&Pay : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois). Tarifs déclarés par la société et données publiques sur sa taille.
Tarifs
Déclarés par la société, non vérifiés par VEGA
- Frais de gestion
- 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
Profil
Taille et structure
- Consultants accompagnés
- 51 à 200
- Effectif salarié (INSEE)
- 50-99
- Catégorie
- PME
Avantages proposés
- Label Zéro Frais Cachés garantissant une transparence totale.
- Plateforme digitale web & mobile accessible 24/7 pour le suivi des missions et du salaire.
- Accompagnement humain réactif et suivi personnalisé.
- Sécurité du statut salarié (assurance, retraite, chômage).
- Gestion complète : facturation, paie, contrats, encaissement.
Optimisations
- Externalisation totale de l'administratif pour se concentrer sur la mission.
- Plateforme digitale qui permet un pilotage optimisé de l'activité.
Siège et contact de Plug&Pay
128 Rue la Boetie 75008 Paris
ItinéraireGaranties du salarié porté chez Plug&Pay
Communes à toutes les sociétés de portage, dont Plug&Pay : Code du travail et convention collective du portage salarial.
- Assurance chômageLe salarié porté cotise à l’assurance chômage. L’ouverture des droits suit les règles de France Travail.Chômage en portage salarial : droits ARE et cumul
- RetraiteLe salaire valide des trimestres au régime général et des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
- Congés payésLes congés s’acquièrent comme pour tout salarié et sont payés selon les modalités du contrat.
- Protection socialeMaladie, maternité, invalidité, décès : régime général, mutuelle et prévoyance obligatoires.
- Garantie financièreObligatoire pour toute société de portage : elle assure le paiement des salaires en cas de défaillance.
Labels et certifications de Plug&Pay
- Zéro frais cachésVérifiéLabel de la fédération FEDEP’S sur la transparence des frais.Liste FEDEP’S des sociétés labellisées
Secteurs d’activité de Plug&Pay
Secteurs déclarés par la société.
- Management & Stratégie
- Informatique & IT
- Logistique & Supply chain
- Finance & Gestion
Chiffres clés publiés de Plug&Pay
- Chiffre d’affaires 2024
- 9 898 356 €
- Résultat net 2024
- 47 338 €
- Marge nette
- 0,5 %
Comptes déposés par PLUG&PAY au registre national des entreprises. Le chiffre d’affaires d’une société de portage inclut les salaires de ses consultants, d’où une marge nette généralement faible.
Données officielles de Plug&Pay
Registre national des entreprises, déclarations sociales (DSN), annuaire PEPS, label FEDEP’S, BODACC et informations publiées par la société. Données du 29 octobre 2026.
Identité
- Raison sociale
- PLUG&PAY
- SIREN
- 822510202
- État
- Active
- Date de création
- 13 septembre 2016
- Forme juridique
- SAS
- Siège
- 128 Rue la Boetie 75008 Paris
- Département · région
- 75 · Île-de-France
- Code NAF
- 82.99Z
- Établissements ouverts
- 2
- TVA intracommunautaire
- FR95822510202
Activité
- Catégorie d’entreprise (INSEE)
- PMEÉvaluée en 2024
- Effectif salarié (INSEE)
- 50-99 (2024)Consultants portés inclus
- Conventions collectives (IDCC)
- 3219 · Portage salarial
Labels et réseaux
- Qualiopi
- Non
- Annuaire PEPS
- Non
- Label PEPS
- Non
- Label Zéro Frais Cachés (FEDEP’S)
- Oui
- Membre GAPSE
- OuiAutodéclaré
- Organisme de formation déclaré
- Non
- Citée dans un classement web
- Non
Frais de gestion
Compétitif4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
3 %Moyenne VEGA 6,1 %9 %
1,1 point sous la moyenne des frais déclarés par 214 sociétés (calcul VEGA).
Alternatives
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FAQ : Plug&Pay
Plug&Pay déclare des frais de gestion de 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois). Ce taux est déclaratif : faites-le confirmer par écrit et comparez-le au barème des sociétés simulées par VEGA.
Plug&Pay est intégrée au comparateur VEGA. Vous pouvez comparer une simulation calculée à partir de son API avec celles des 91 autres sociétés intégrées.
Oui. PLUG&PAY déclare la convention collective du portage salarial (IDCC 3219) dans ses déclarations sociales, d’après les données publiques de juillet 2026.
Le siège de PLUG&PAY est à Paris (Île-de-France). Comme la plupart des sociétés de portage, elle peut accompagner des consultants à distance partout en France.
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