Melting pot

  • Rueil-Malmaison
  • 50-99 salariés
  • Créée en 2019
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À propos de Melting pot

MELTING POT (SIREN 853727303) est une société de portage salarial créée en 2019, dont le siège est à Rueil-Malmaison (Île-de-France).

Elle déclare dans ses déclarations sociales (DSN) la convention collective de branche du portage salarial (IDCC 3219), qui encadre la rémunération minimale, la réserve financière et les garanties des salariés portés.

Les données publiques indiquent un effectif salarié de 50-99 personnes en 2024, consultants portés inclus et un chiffre d’affaires publié de 8 151 410 € en 2025.

Melting pot annonce des frais de gestion de 5 % du CA, des missions en Ressources Humaines & Conseil et Management & Stratégie et Finance & Gestion et Logistique & Supply chain et Informatique & IT et Marketing & Communication et Architecture & Design et Environnement & RSE et Ingénierie & Industrie et Qualité & Sécurité et Formation & Coaching et BTP & Construction et Commercial & Immobilier. Ces informations sont déclarées par la société et ne sont pas vérifiées par VEGA.

Simulation non disponibleMelting pot n’a pas de simulateur connecté à VEGA : comparez le net réel chez les 25 sociétés du panel.

Offre et profil

Tarifs déclarés par la société et données publiques sur sa taille.

Tarifs

Déclarés par la société, non vérifiés par VEGA

Frais de gestion
5 % du CA

Profil

Taille et structure

Effectif salarié (INSEE)
50-99
Catégorie
PME

Siège et contact

1 Rue Trumeau 92500 Rueil-Malmaison

Itinéraire

Garanties du salarié porté

Communes à toutes les sociétés de portage, dont Melting pot : Code du travail et convention collective du portage salarial.

  • Assurance chômageLe salarié porté cotise à l’assurance chômage. L’ouverture des droits suit les règles de France Travail.
  • RetraiteLe salaire valide des trimestres au régime général et des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
  • Congés payésLes congés s’acquièrent comme pour tout salarié et sont payés selon les modalités du contrat.
  • Protection socialeMaladie, maternité, invalidité, décès : régime général, mutuelle et prévoyance obligatoires.
  • Garantie financièreObligatoire pour toute société de portage : elle assure le paiement des salaires en cas de défaillance.

Secteurs d’activité

Secteurs déclarés par la société.

  • Ressources Humaines & Conseil
  • Management & Stratégie
  • Finance & Gestion
  • Logistique & Supply chain
  • Informatique & IT
  • Marketing & Communication
  • Architecture & Design
  • Environnement & RSE
  • Ingénierie & Industrie
  • Qualité & Sécurité
  • Formation & Coaching
  • BTP & Construction
  • Commercial & Immobilier

Chiffres clés publiés

Chiffre d’affaires 2025
8 151 410 €
Résultat net 2025
149 539 €
Marge nette
1,8 %

Comptes déposés par MELTING POT au registre national des entreprises. Le chiffre d’affaires d’une société de portage inclut les salaires de ses consultants, d’où une marge nette généralement faible.

Données officielles

Registre national des entreprises, déclarations sociales (DSN), annuaire PEPS, label FEDEP’S, BODACC et informations publiées par la société. Données du 2 octobre 2026.

Identité

Raison sociale
MELTING POT
SIREN
853727303
État
Active
Date de création
26 août 2019
Forme juridique
SARL
Siège
1 Rue Trumeau 92500 Rueil-Malmaison
Département · région
92 · Île-de-France
Code NAF
82.99Z
Établissements ouverts
12 depuis la création
TVA intracommunautaire
FR32853727303

Activité

Catégorie d’entreprise (INSEE)
PMEÉvaluée en 2024
Effectif salarié (INSEE)
50-99 (2024)Consultants portés inclus
Conventions collectives (IDCC)
3219 · Portage salarial

Labels et réseaux

Qualiopi
Non
Annuaire PEPS
Non
Label PEPS
Non
Label Zéro Frais Cachés (FEDEP’S)
Non
Membre GAPSE
Non
Organisme de formation déclaré
Non
Citée dans un classement web
Non
Voir la fiche officielle de MELTING POT (annuaire des entreprises)

Frais de gestion

Compétitif

5 %du CA HT

3 %Moyenne VEGA 6,1 %10 %

1,1 point sous la moyenne des frais déclarés par 196 sociétés (calcul VEGA).

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