Tri portage

  • Neuilly-Sur-Seine
  • 51 à 200 consultants
  • Créée en 2023
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À propos de Tri portage

TRI-PORTAGE (SIREN 980369854) est une société de portage salarial créée en 2023, dont le siège est à Neuilly-Sur-Seine (Île-de-France).

Elle déclare dans ses déclarations sociales (DSN) la convention collective de branche du portage salarial (IDCC 3219), qui encadre la rémunération minimale, la réserve financière et les garanties des salariés portés.

Les données publiques indiquent un effectif salarié de 10-19 personnes en 2024, consultants portés inclus.

Tri portage annonce des frais de gestion de 5 % à 7 % du CA, 51 à 200 consultants accompagnés, des missions en Management & Stratégie et Formation & Coaching et Finance & Gestion et Ingénierie & Industrie et Informatique & IT et Architecture & Design et Traduction & Interprétariat et Marketing & Communication et BTP & Construction et Ressources Humaines & Conseil et Qualité & Sécurité et Environnement & RSE et Commercial & Immobilier et Logistique & Supply chain et Événementiel & Audiovisuel. Ces informations sont déclarées par la société et ne sont pas vérifiées par VEGA.

Simulation non disponibleTri portage n’a pas de simulateur connecté à VEGA : comparez le net réel chez les 25 sociétés du panel.

Offre et profil

Tarifs déclarés par la société et données publiques sur sa taille.

Tarifs

Déclarés par la société, non vérifiés par VEGA

Frais de gestion
5 % à 7 % du CA

Profil

Taille et structure

Consultants accompagnés
51 à 200
Effectif salarié (INSEE)
10-19
Catégorie
PME

Siège et contact

17 Rue Delabordere 92200 Neuilly-Sur-Seine

Itinéraire

Garanties du salarié porté

Communes à toutes les sociétés de portage, dont Tri portage : Code du travail et convention collective du portage salarial.

  • Assurance chômageLe salarié porté cotise à l’assurance chômage. L’ouverture des droits suit les règles de France Travail.
  • RetraiteLe salaire valide des trimestres au régime général et des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
  • Congés payésLes congés s’acquièrent comme pour tout salarié et sont payés selon les modalités du contrat.
  • Protection socialeMaladie, maternité, invalidité, décès : régime général, mutuelle et prévoyance obligatoires.
  • Garantie financièreObligatoire pour toute société de portage : elle assure le paiement des salaires en cas de défaillance.

Secteurs d’activité

Secteurs déclarés par la société.

  • Management & Stratégie
  • Formation & Coaching
  • Finance & Gestion
  • Ingénierie & Industrie
  • Informatique & IT
  • Architecture & Design
  • Traduction & Interprétariat
  • Marketing & Communication
  • BTP & Construction
  • Ressources Humaines & Conseil
  • Qualité & Sécurité
  • Environnement & RSE
  • Commercial & Immobilier
  • Logistique & Supply chain
  • Événementiel & Audiovisuel

Données officielles

Registre national des entreprises, déclarations sociales (DSN), annuaire PEPS, label FEDEP’S, BODACC et informations publiées par la société. Données du 2 octobre 2026.

Identité

Raison sociale
TRI-PORTAGE
SIREN
980369854
État
Active
Date de création
13 septembre 2023
Forme juridique
SAS
Siège
17 Rue Delabordere 92200 Neuilly-Sur-Seine
Département · région
92 · Île-de-France
Code NAF
82.99Z
Établissements ouverts
1
TVA intracommunautaire
FR25980369854

Activité

Catégorie d’entreprise (INSEE)
PMEÉvaluée en 2024
Effectif salarié (INSEE)
10-19 (2024)Consultants portés inclus
Conventions collectives (IDCC)
3219 · Portage salarial
Chiffre d’affaires
Non publié
Résultat net
Non publié

Labels et réseaux

Qualiopi
Non
Annuaire PEPS
Non
Label PEPS
Non
Label Zéro Frais Cachés (FEDEP’S)
Non
Membre GAPSE
Non
Organisme de formation déclaré
Non
Citée dans un classement web
Non
Voir la fiche officielle de TRI-PORTAGE (annuaire des entreprises)

Frais de gestion

Dans la moyenne

5 à 7 %du CA HT

3 %Moyenne VEGA 6,1 %10 %
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