Cegelem avis : redressement judiciaire et alternatives 2026

Quand la société qui vous emploie bascule en procédure collective, tout se joue en quelques jours, et les rumeurs circulent plus vite que les faits. Voici ce que les sources officielles disent aujourd'hui de Cegelem, ce que couvrent vos droits de salarié porté, et comment comparer d'autres sociétés sans vous précipiter.

Cegelem avis : le redressement judiciaire ouvert le 17 septembre 2026 a été converti en liquidation judiciaire le 15 octobre 2026, d'après le BODACC (avis du 25 octobre 2026). Vos salaires sont couverts par la garantie financière obligatoire du portage et, en procédure collective, par l'AGS. Conservez vos documents, suivez le liquidateur judiciaire et comparez des alternatives.

Vous voulez savoir ce qu'il vous resterait en net dans une autre société ? Faites le calcul avec le simulateur de salaire en portage VEGA.

Ce que disent les sources officielles sur Cegelem

Le tribunal des activités économiques de Nanterre a ouvert une procédure de redressement judiciaire contre Cegelem (SIREN 834746034) le 17 septembre 2026, avec une date de cessation des paiements fixée au 31 mai 2026 (avis BODACC du 27 septembre 2026). Le 15 octobre 2026, le même tribunal a converti cette procédure en liquidation judiciaire et désigné comme liquidateurs la Selarl C. Basse et la SAS Alliance (avis BODACC du 25 octobre 2026).

Un redressement judiciaire laisse l'entreprise poursuivre son activité pendant une période d'observation. La liquidation judiciaire, elle, met fin à l'activité, sauf maintien provisoire autorisé par le tribunal : les liquidateurs réalisent les actifs et règlent les créances dans l'ordre fixé par la loi. Les messages publiés sur un forum de freelances qui évoquaient une liquidation sont donc confirmés par le BODACC. Vérifiez l'état exact de la procédure sur bodacc.fr avec le SIREN.

Cegelem avis : ce que montrent les notes publiées

La base VEGA enregistre pour Cegelem une note Trustpilot de 1,9 sur 5, calculée sur 273 avis, à la date d'extraction du 26 octobre 2026. C'est la note la plus basse parmi les dix sociétés de la base pour lesquelles un score Trustpilot est renseigné. Les frais de gestion déclarés, eux, s'élèvent à 4 % du chiffre d'affaires.

Pour lire ces Cegelem avis sans vous laisser piéger par la note moyenne, gardez deux lectures en tête. Elles s'opposent souvent. Les uns diront qu'un taux de 4 % est l'un des plus bas du marché, donc que le risque valait la peine. Les autres rappelleront qu'une note pareille, sur 273 avis, ne s'obtient pas par hasard. Nous ne tranchons pas : un avis Trustpilot reste un témoignage tiers, pas un audit. Mais un taux bas ne dit rien de la solidité de la société qui le pratique, et c'est précisément ce que la procédure en cours rappelle. Pour les détails de la fiche, voyez la fiche Cegelem dans l'annuaire VEGA.

Vos salaires sont-ils protégés : garantie financière et AGS

L'article L1254-26 du Code du travail oblige toute entreprise de portage à disposer en permanence d'une garantie financière, apportée par une caution, qui couvre en cas de défaillance les salaires, les indemnités et les cotisations sociales obligatoires. En procédure collective, l'AGS avance ensuite les sommes dues, à la demande du mandataire judiciaire, rôle tenu en liquidation par le liquidateur.

Le texte est consultable sur le Code du travail numérique. Notre guide sur la garantie financière en portage salarial détaille ce que la caution couvre et comment la vérifier.

Côté AGS, le site de l'organisme est clair sur un point : le salarié n'a aucune démarche à effectuer auprès d'elle. Le mandataire, ici le liquidateur, dresse le relevé des créances, le juge-commissaire le valide, puis l'AGS avance les fonds. Elle ne vous paie pas directement : le règlement passe par le liquidateur. Selon ses propres chiffres, environ 80 % des demandes sont traitées en 2 jours et presque toutes en 5 jours. Les conditions légales, dont les plafonds de la garantie, se vérifient auprès du liquidateur.

Que faire si vous êtes porté chez Cegelem

Avant de lire d'autres Cegelem avis sur les forums, trois gestes comptent dans l'immédiat : rassembler vos justificatifs, vérifier la procédure sur le BODACC et rester joignable pour le liquidateur judiciaire. Vous n'avez pas de démarche à faire auprès de l'AGS, mais vous gagnez du temps si vos bulletins de paie, votre contrat et vos comptes rendus d'activité sont prêts.

1. Téléchargez vos bulletins de paie, votre contrat de travail, vos comptes rendus d'activité et les factures émises à votre client.
2. Repérez les liquidateurs désignés sur le BODACC (Selarl C. Basse et SAS Alliance) et transmettez-leur vos pièces s'ils vous les demandent.
3. Prévenez votre client final. La facturation passe par la société de portage : si vous en changez, un nouveau contrat commercial de portage devra être signé, comme l'explique notre page sur la facturation en portage salarial.
4. Relisez votre contrat de portage salarial pour repérer vos délais de préavis et la façon dont la mission est rattachée à votre contrat de travail.
5. Gardez une trace écrite de chaque échange avec la société, et ne signez rien dans l'urgence.

Si votre contrat prend fin, vos droits dépendent de votre situation : l'article sur le portage salarial et chômage fait le point sur l'allocation. Nous ne sommes pas juristes. Pour un salaire impayé qui traîne, un avocat en droit du travail ou un syndicat reste le bon interlocuteur.

Changer de société de portage : les critères à vérifier

Les Cegelem avis ne remplacent pas une comparaison : comparez d'abord la solidité, ensuite le prix. Demandez le nom du garant de la garantie financière, relisez le contrat de portage, regardez les avis publiés, et seulement après, les frais de gestion. Dans la base VEGA, 212 sociétés sur 448 affichent un taux minimum et un taux maximum, avec une médiane de 5 % pour le plancher et de 7 % pour le plafond.

Pour vous aider à démarrer, voici les huit sociétés de la base VEGA qui cumulent au moins 30 avis Trustpilot enregistrés, hors Cegelem, par ordre alphabétique.

Ce tableau n'est ni un classement ni une recommandation : il applique un seul critère, le nombre d'avis. La fiche de Weepo est gérée par VEGA et suit la même règle que les autres. Les frais sont ceux déclarés dans la base, à confirmer sur le site de chaque société. Pour aller plus loin, consultez le classement des sociétés de portage salarial et notre comparatif des frais de gestion plafonnés.

Et pour vous, consultant, qu'est-ce que ça change ?

Sur un TJM de 500 € et 18 jours facturés, le chiffre d'affaires mensuel atteint 9 000 €. Les frais de gestion pèsent alors 360 € à 4 %, 450 € à 5 % et 630 € à 7 %. L'écart entre 4 % et 7 % représente 270 € par mois, soit 3 240 € sur douze mois.

Prenons l'exemple d'un consultant data en mission longue chez un grand compte. Quelques points de pourcentage lui coûtent des centaines d'euros par an, c'est vrai. Mais un salaire du mois qui arrive avec trois semaines de retard lui coûte davantage en trésorerie et en sérénité. Le bon réflexe consiste à fixer d'abord un seuil de sécurité (garant identifié, attestation à jour, avis lisibles), puis à chercher le taux le plus bas parmi les sociétés qui passent ce filtre.

Pour trier sans y passer la soirée, utilisez le comparateur de sociétés de portage VEGA : il met côte à côte frais, services et avis. Chiffrez ensuite votre net avec le calcul de salaire en portage, en partant de votre TJM réel, pas du TJM rêvé.

Votre prochaine étape tient en trois actions : sécuriser vos pièces cette semaine, présélectionner deux ou trois sociétés dans le comparateur, puis poser vos questions de garantie par écrit avant de signer. Et si vous souhaitez revoir les bases, la page d'accueil de VEGA Portage regroupe l'ensemble de nos outils.