Comparatif portage salarial

OpenWork vs Plug&Pay

Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre OpenWork (5 % du CA) et Plug&Pay (4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)).

Frais de gestion

5 % du CA

Trustpilot
4,7/5 (501 avis)
Création
2018
Labels
PEPS
Frais les plus bas

Frais de gestion

4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)

Trustpilot
4,7/5 (32 avis)
Création
2016
Labels
Zéro frais cachés
Tableau comparatif

OpenWork ou Plug&Pay : le comparatif critère par critère

Comparaison de OpenWork et Plug&Pay : frais de gestion, avis, création, siège, labels et simulation
CritèreOpenWorkPlug&Pay
Frais de gestion5 % du CA4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
Avis Trustpilot4,7/5 (501 avis)4,7/5 (32 avis)
Année de création20182016
Région du siègeÎle-de-FranceÎle-de-France
Labels et certificationsPEPSZéro frais cachés
Simulation sur VEGAOui, salaire net simuléOui, salaire net simulé
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Notre synthèse : OpenWork ou Plug&Pay ?

Plug&Pay présente le taux de commission le plus bas. Cela ne constitue pas un classement absolu : le salaire net final dépend de vos hypothèses et des règles propres à chaque société.

  • OpenWork : 5 % du CA · 4.7/5 sur Trustpilot (501 avis)
  • Plug&Pay : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois) · 4.7/5 sur Trustpilot (32 avis)
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OpenWork ou Plug&Pay : quelle société de portage choisir ?

Vous hésitez entre OpenWork et Plug&Pay ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. OpenWork (ex STA Portage), basée à Puteaux, accompagne les indépendants depuis 16 ans avec une offre sans frais cachés et un démarrage en ligne en moins de 24 h. L'application mobile centralise l'ensemble de la gestion d'activité. Plug&Pay, fondée en 2016 et labellisée Zéro Frais Cachés, propose une plateforme digitale accessible 24 h/24 pour gérer missions, contrats, facturation et bulletins de paie en portage salarial.

Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.

03

Comparaison des frais de gestion

Plug&Pay affiche un taux plancher inférieur (4,99 % contre 5 % chez OpenWork), avec 0,01 point d'écart entre les taux planchers publiés.

Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.

  • OpenWork : 5 % du CA
  • Plug&Pay : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
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Avis clients et réputation

Les avis clients sont comparables : OpenWork (4.7/5) et Plug&Pay (4.7/5).

OpenWork : 4.7/5 sur Trustpilot (501 avis).

Plug&Pay : 4.7/5 sur Trustpilot (32 avis).

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Services, labels et positionnement

OpenWork met en avant : Digital, Moderne, Transparent.

Plug&Pay se positionne sur : Transparence, Digital, Zéro Frais Cachés.

Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.

  • OpenWork : Plateforme digitale moderne
  • OpenWork : Tarifs transparents
  • OpenWork : Processus simplifié
  • Plug&Pay : Label Zéro Frais Cachés garantissant une transparence totale.
  • Plug&Pay : Plateforme digitale web & mobile accessible 24/7 pour le suivi des missions et du salaire.
  • Plug&Pay : Accompagnement humain réactif et suivi personnalisé.
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Simuler et comparer sur des chiffres réels

Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez OpenWork et Plug&Pay à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.

Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.

À comparer aussi

FAQ : OpenWork vs Plug&Pay

OpenWork se positionne sur Digital, Moderne, Transparent ; frais de gestion publiés : 5 % du CA. Plug&Pay met l'accent sur Transparence, Digital, Zéro Frais Cachés ; frais de gestion publiés : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois). Comparez les avis et les services inclus avant de choisir.

Plug&Pay affiche un taux plancher inférieur (4,99 % contre 5 %). Sur un TJM de 500 € et 20 jours/mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel, avant les autres règles de calcul.

Selon Trustpilot : OpenWork : 4.7/5 (501 avis). Plug&Pay : 4.7/5 (32 avis). Les avis clients reflètent la qualité de l'accompagnement, la réactivité et la transparence — des critères aussi importants que la commission.

Utilisez le simulateur VEGA avec votre TJM réel, vos jours travaillés et vos frais professionnels. Le comparateur calcule le salaire net estimé chez OpenWork et Plug&Pay à partir des formules officielles de chaque société, pour une comparaison chiffrée et personnalisée.

Fiche OpenWork

OpenWork (ex STA Portage), basée à Puteaux, accompagne les indépendants depuis 16 ans avec une offre sans frais cachés et un démarrage en ligne en moins de 24 h. L'application mobile centralise l'ensemble de la gestion d'activité.

Fiche Plug&Pay

Plug&Pay, fondée en 2016 et labellisée Zéro Frais Cachés, propose une plateforme digitale accessible 24 h/24 pour gérer missions, contrats, facturation et bulletins de paie en portage salarial.

Avec vos chiffres

Simulez votre net : OpenWork vs Plug&Pay

Comparez OpenWork et Plug&Pay avec votre TJM, vos jours travaillés et vos frais professionnels.

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