Comparatif portage salarial

Egs vs Plug&Pay

Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre Egs (4 % à 5 % du CA) et Plug&Pay (4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)).

Frais les plus bas

Frais de gestion

4 % à 5 % du CA

Trustpilot
4.8/5 (63 avis)
Création
2018
Labels
—

Frais de gestion

4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)

Trustpilot
4.7/5 (32 avis)
Création
2016
Labels
Transparence, Digital, Zéro Frais Cachés
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Notre synthèse : Egs ou Plug&Pay ?

Egs présente le taux de commission le plus bas ; Egs affiche la meilleure note Trustpilot publiée. Cela ne constitue pas un classement absolu : le salaire net final dépend de vos hypothèses et des règles propres à chaque société.

  • Egs : 4 % à 5 % du CA · 4.8/5 sur Trustpilot (63 avis)
  • Plug&Pay : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois) · 4.7/5 sur Trustpilot (32 avis)
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Egs ou Plug&Pay : quelle société de portage choisir ?

Vous hésitez entre Egs et Plug&Pay ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. EGS PORTAGE SALARIAL, société de portage salarial à Lille, créée en 2018. Plug&Pay, fondée en 2016 et labellisée Zéro Frais Cachés, propose une plateforme digitale accessible 24 h/24 pour gérer missions, contrats, facturation et bulletins de paie en portage salarial.

Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.

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Comparaison des frais de gestion

Egs affiche un taux plancher inférieur (4 % contre 4,99 % chez Plug&Pay), avec 0,99 point d'écart entre les taux planchers publiés.

Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.

  • Egs : 4 % à 5 % du CA
  • Plug&Pay : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois)
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Avis clients et réputation

Les avis clients sont comparables : Egs (4.8/5) et Plug&Pay (4.7/5).

Egs : 4.8/5 sur Trustpilot (63 avis).

Plug&Pay : 4.7/5 sur Trustpilot (32 avis).

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Services, labels et positionnement

Egs met en avant : un accompagnement global des consultants.

Plug&Pay se positionne sur : Transparence, Digital, Zéro Frais Cachés.

Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.

  • Egs : Avance sur salaire
  • Egs : Interlocuteur dédié
  • Egs : Interface web de suivi
  • Plug&Pay : Label Zéro Frais Cachés garantissant une transparence totale.
  • Plug&Pay : Plateforme digitale web & mobile accessible 24/7 pour le suivi des missions et du salaire.
  • Plug&Pay : Accompagnement humain réactif et suivi personnalisé.
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Simuler et comparer sur des chiffres réels

Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez Egs et Plug&Pay à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.

Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.

À comparer aussi

FAQ : Egs vs Plug&Pay

Egs se positionne sur un accompagnement global des consultants ; frais de gestion publiés : 4 % à 5 % du CA. Plug&Pay met l'accent sur Transparence, Digital, Zéro Frais Cachés ; frais de gestion publiés : 4,99 % du CA (plafond de 700 € par mois). Comparez les avis et les services inclus avant de choisir.

Fiche Egs

EGS PORTAGE SALARIAL, société de portage salarial à Lille, créée en 2018.

Fiche Plug&Pay

Plug&Pay, fondée en 2016 et labellisée Zéro Frais Cachés, propose une plateforme digitale accessible 24 h/24 pour gérer missions, contrats, facturation et bulletins de paie en portage salarial.

Avec vos chiffres

Simulez votre net : Egs vs Plug&Pay

Comparez Egs et Plug&Pay avec votre TJM, vos jours travaillés et vos frais professionnels.

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