OpenWork vs Weepo
Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre OpenWork (5 %) et Weepo (3 %).
| Critère | OpenWork | Weepo |
|---|---|---|
| Commission | 5 % | 3 % |
| Trustpilot | 4.7/5 (434 avis) | 4.7/5 (210 avis) |
| Création | — | 2017 |
| Labels | Digital, Moderne, Transparent | Tech, Digital, Innovation |
OpenWork ou Weepo : quelle société de portage choisir ?
Vous hésitez entre OpenWork et Weepo ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. OpenWork propose une offre de portage salarial avec une commission de gestion fixée à 5 % du chiffre d'affaires HT, sans frais cachés. WEEPO est une société de portage salarial 100 % digitale fondée en 2017, avec des frais de gestion annoncés à partir de 3 % (fourchette 3–5 % selon l'offre).
Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.
Comparaison des frais de gestion
Weepo affiche une commission plus basse (3 % contre 5 % chez OpenWork, soit 2 points d'écart).
Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.
- OpenWork : 5 % de commission
- Weepo : 3 % de commission
Avis clients et réputation
Les avis clients sont comparables : OpenWork (4.7/5) et Weepo (4.7/5).
OpenWork : 4.7/5 sur Trustpilot (434 avis).
Weepo : 4.7/5 sur Trustpilot (210 avis).
Services, labels et positionnement
OpenWork met en avant : Digital, Moderne, Transparent.
Weepo se positionne sur : Tech, Digital, Innovation.
Au-delà du prix, vérifiez les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.
- OpenWork : Plateforme digitale moderne
- OpenWork : Tarifs transparents
- OpenWork : Processus simplifié
- Weepo : Accompagnement personnalisé
- Weepo : Plateforme digitale intuitive
- Weepo : Communauté active
Simuler et comparer sur des chiffres réels
Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez OpenWork et Weepo à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.
Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.
Autres comparatifs utiles
FAQ : OpenWork vs Weepo
Quelle est la différence entre OpenWork et Weepo ?
OpenWork se positionne sur Digital, Moderne, Transparent, avec des frais de gestion 5%. Weepo met l'accent sur Tech, Digital, Innovation, avec des frais de gestion 3 %. Comparez commission, avis clients et services inclus avant de choisir.
OpenWork ou Weepo : laquelle est moins chère sur un TJM de 500 € ?
Weepo affiche une commission plus basse (3 % contre 5% chez OpenWork). Sur un TJM de 500 € et 20 jours/mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel.
Quelle société a les meilleurs avis clients entre OpenWork et Weepo ?
Selon Trustpilot : OpenWork : 4.7/5 (434 avis). Weepo : 4.7/5 (210 avis). Les avis clients reflètent la qualité de l'accompagnement, la réactivité et la transparence — des critères aussi importants que la commission.
Comment comparer objectivement OpenWork et Weepo ?
Utilisez le simulateur VEGA avec votre TJM réel, vos jours travaillés et vos frais professionnels. Le comparateur calcule le salaire net estimé chez OpenWork et Weepo à partir des formules officielles de chaque société, pour une comparaison chiffrée et personnalisée.
Fiche OpenWork
OpenWork propose une offre de portage salarial avec une commission de gestion fixée à 5 % du chiffre d'affaires HT, sans frais cachés.
Fiche Weepo
WEEPO est une société de portage salarial 100 % digitale fondée en 2017, avec des frais de gestion annoncés à partir de 3 % (fourchette 3–5 % selon l'offre).
Explorer VEGA
Guides par métier, pages locales, annuaire des sociétés et comparatifs pour compléter votre recherche.