KONECTIV vs Vesper Portage
Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre KONECTIV (Non spécifiés) et Vesper Portage (5 %).
| Critère | KONECTIV | Vesper Portage |
|---|---|---|
| Commission | Non spécifiés | 5 % |
| Trustpilot | — | — |
| Création | 2022 | 2016 |
| Labels | Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié | Digital, Transparence, Accompagnement |
KONECTIV ou Vesper Portage : quelle société de portage choisir ?
Vous hésitez entre KONECTIV et Vesper Portage ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS. Vesper Portage propose un portage salarial à 5 % tout inclus (avance de salaire, CVAE, C3S, RC Pro), avec démarrage en 24/48h, interlocuteur dédié et plateforme digitale pour piloter missions, frais et facturation.
Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.
Comparaison des frais de gestion
Vesper Portage affiche des frais plus bas (5 % contre Non spécifiés chez KONECTIV, soit 1 point d'écart sur le plancher publié).
Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.
- KONECTIV : Non spécifiés
- Vesper Portage : 5 %
Avis clients et réputation
Aucune des deux sociétés ne dispose d'une note Trustpilot publiée dans notre annuaire.
KONECTIV : note non communiquée sur Trustpilot.
Vesper Portage : note non communiquée sur Trustpilot.
Services, labels et positionnement
KONECTIV met en avant : Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié.
Vesper Portage se positionne sur : Digital, Transparence, Accompagnement.
Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.
- KONECTIV : Statut salarié en CDI et couverture complète (mutuelle, chômage…)
- KONECTIV : Accompagnement humain, chargé de compte dédié
- KONECTIV : Paiement le dernier jour ouvré du mois, avance de trésorerie
- Vesper Portage : Frais de gestion 5 % tout inclus (avance de salaire, CVAE, C3S, RC Pro)
- Vesper Portage : Démarrage en 24/48h sans création d'entreprise
- Vesper Portage : Protection sociale complète (chômage, mutuelle, prévoyance, retraite)
Simuler et comparer sur des chiffres réels
Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez KONECTIV et Vesper Portage à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.
Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.
Autres comparatifs utiles
FAQ : KONECTIV vs Vesper Portage
Fiche KONECTIV
KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS.
Fiche Vesper Portage
Vesper Portage propose un portage salarial à 5 % tout inclus (avance de salaire, CVAE, C3S, RC Pro), avec démarrage en 24/48h, interlocuteur dédié et plateforme digitale pour piloter missions, frais et facturation.
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