Notre synthèse : KONECTIV ou OpenWork ?
OpenWork présente le taux de commission le plus bas ; OpenWork affiche la meilleure note Trustpilot publiée. Cela ne constitue pas un classement absolu : le salaire net final dépend de vos hypothèses et des règles propres à chaque société.
- KONECTIV : 7 % à 8 % du CA · note non communiquée sur Trustpilot
- OpenWork : 5 % du CA · 4.7/5 sur Trustpilot (501 avis)
KONECTIV ou OpenWork : quelle société de portage choisir ?
Vous hésitez entre KONECTIV et OpenWork ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS. OpenWork (ex STA Portage), basée à Puteaux, accompagne les indépendants depuis 16 ans avec une offre sans frais cachés et un démarrage en ligne en moins de 24 h. L'application mobile centralise l'ensemble de la gestion d'activité.
Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.
Comparaison des frais de gestion
OpenWork affiche un taux plancher inférieur (5 % contre 7 % chez KONECTIV), avec 2 points d'écart entre les taux planchers publiés.
Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.
- KONECTIV : 7 % à 8 % du CA
- OpenWork : 5 % du CA
Avis clients et réputation
Seule OpenWork dispose d'une note Trustpilot publiée (4.7/5 sur Trustpilot (501 avis)).
KONECTIV : note non communiquée sur Trustpilot.
OpenWork : 4.7/5 sur Trustpilot (501 avis).
Services, labels et positionnement
KONECTIV met en avant : Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié.
OpenWork se positionne sur : Digital, Moderne, Transparent.
Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.
- KONECTIV : Statut salarié en CDI et couverture complète (mutuelle, chômage…)
- KONECTIV : Accompagnement humain, chargé de compte dédié
- KONECTIV : Paiement le dernier jour ouvré du mois, avance de trésorerie
- OpenWork : Plateforme digitale moderne
- OpenWork : Tarifs transparents
- OpenWork : Processus simplifié
Simuler et comparer sur des chiffres réels
Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez KONECTIV et OpenWork à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.
Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.