Comparatif portage salarial

Calissens vs WATT Portage

Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre Calissens (5 % du CA) et WATT Portage (3 % à 8 % selon le CA mensuel).

Frais de gestion

5 % du CA

Trustpilot
—
Création
2020
Labels
Qualiopi
Frais les plus bas

Frais de gestion

3 % à 8 % selon le CA mensuel

Trustpilot
4,7/5 (31 avis)
Création
2017
Labels
Zéro frais cachés
Tableau comparatif

Calissens ou WATT Portage : le comparatif critère par critère

Comparaison de Calissens et WATT Portage : frais de gestion, avis, création, siège, labels et simulation
CritèreCalissensWATT Portage
Frais de gestion5 % du CA3 % à 8 % selon le CA mensuel
Avis Trustpilot—4,7/5 (31 avis)
Année de création20202017
Région du siègePays de la LoireAuvergne-Rhône-Alpes
Labels et certificationsQualiopiZéro frais cachés
Simulation sur VEGAOui, salaire net simuléOui, salaire net simulé
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Notre synthèse : Calissens ou WATT Portage ?

WATT Portage présente le taux de commission le plus bas ; WATT Portage affiche la meilleure note Trustpilot publiée. Cela ne constitue pas un classement absolu : le salaire net final dépend de vos hypothèses et des règles propres à chaque société.

  • Calissens : 5 % du CA · note non communiquée sur Trustpilot
  • WATT Portage : 3 % à 8 % selon le CA mensuel · 4.7/5 sur Trustpilot (31 avis)
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Calissens ou WATT Portage : quelle société de portage choisir ?

Vous hésitez entre Calissens et WATT Portage ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. Calissens est une société de portage salarial engagée qui accompagne les talents avec une approche humaine, une gestion administrative complète et une expertise RH au service du développement des missions. Créée en 2017, WATT Portage est une société de portage salarial désormais triplement labellisée Zéro Frais Cachés par la Fedep’s qui est l'association de défense des salariés portés. Nous accompagnons les indépendants dans la gestion complète de leur activité : administratif, juridique, comptable, fiscal, commercial et RH. Nos salariés bénéficient de l'extranet le plus innovant du secteur. Une plateforme tout-en-un pour piloter son activité en portage salarial et choisir son salaire chaque mois en toute simplicité. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la proximité et la bienveillance au cœur de notre accompagnement. Chaque consultant bénéficie d’un suivi personnalisé à chaque étape de son parcours. Notre modèle repose sur une pratique du portage éthique et transparente, reconnue par notre engagement au sein du syndicat patronal GAPSE, dont nous sommes co-fondateurs. Engagée dans une démarche RSE, WATT Portage agit pour un portage responsable et durable. Aujourd’hui, 330+ consultants salariés collaborent avec nous. 400+ entreprises clientes et une satisfaction évaluée à 4,9/5 sur Google.

Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.

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Comparaison des frais de gestion

WATT Portage affiche un taux plancher inférieur (3 % contre 5 % chez Calissens), avec 2 points d'écart entre les taux planchers publiés.

Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.

  • Calissens : 5 % du CA
  • WATT Portage : 3 % à 8 % selon le CA mensuel
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Avis clients et réputation

Seule WATT Portage dispose d'une note Trustpilot publiée (4.7/5 sur Trustpilot (31 avis)).

Calissens : note non communiquée sur Trustpilot.

WATT Portage : 4.7/5 sur Trustpilot (31 avis).

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Services, labels et positionnement

Calissens met en avant : Accompagnement, Engagement, Simplicité.

WATT Portage se positionne sur : Zéro Frais Cachés.

Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.

  • Calissens : Accompagnement humain et personnalisé pour les consultants portés.
  • Calissens : Gestion administrative complète (contrats, paie, factures).
  • Calissens : Liberté et autonomie du consultant dans le choix des missions.
  • WATT Portage : Plateforme digitale moderne
  • WATT Portage : Accompagnement personnalisé
  • WATT Portage : Expertise technique
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Simuler et comparer sur des chiffres réels

Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez Calissens et WATT Portage à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.

Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.

À comparer aussi

FAQ : Calissens vs WATT Portage

Calissens se positionne sur Accompagnement, Engagement, Simplicité ; frais de gestion publiés : 5 % du CA. WATT Portage met l'accent sur Zéro Frais Cachés ; frais de gestion publiés : 3 % à 8 % selon le CA mensuel. Comparez les avis et les services inclus avant de choisir.

WATT Portage affiche un taux plancher inférieur (3 % contre 5 %). Sur un TJM de 500 € et 20 jours/mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel, avant les autres règles de calcul.

Selon Trustpilot : Calissens : note non publiée. WATT Portage : 4.7/5 (31 avis). Les avis clients reflètent la qualité de l'accompagnement, la réactivité et la transparence — des critères aussi importants que la commission.

Utilisez le simulateur VEGA avec votre TJM réel, vos jours travaillés et vos frais professionnels. Le comparateur calcule le salaire net estimé chez Calissens et WATT Portage à partir des formules officielles de chaque société, pour une comparaison chiffrée et personnalisée.

Fiche Calissens

Calissens est une société de portage salarial engagée qui accompagne les talents avec une approche humaine, une gestion administrative complète et une expertise RH au service du développement des missions.

Fiche WATT Portage

Créée en 2017, WATT Portage est une société de portage salarial désormais** triplement labellisée Zéro Frais Cachés par la Fedep’s** qui est l'association de défense des salariés portés. Nous accompagnons les indépendants dans la gestion complète de leur activité : administratif, juridique, comptable, fiscal, commercial et RH. Nos salariés bénéficient de l'extranet le plus innovant du secteur. Une plateforme tout-en-un pour piloter son activité en portage salarial et choisir son salaire chaque mois en toute simplicité. Entreprise à taille humaine, nous plaçons **la proximité et la bienveillance au cœur de notre accompagnement**. Chaque consultant bénéficie d’un suivi personnalisé à chaque étape de son parcours. Notre modèle repose sur une pratique du **portage éthique et transparente**, reconnue par notre engagement au sein du syndicat patronal GAPSE, dont nous sommes co-fondateurs. Engagée dans une démarche RSE, WATT Portage agit pour un portage responsable et durable. Aujourd’hui, 330+ consultants salariés collaborent avec nous. 400+ entreprises clientes et une satisfaction évaluée à 4,9/5 sur Google.

Avec vos chiffres

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