Comparatif portage salarial

Befree Portage vs Weepo

Frais, avis clients et services : tout pour choisir entre Befree Portage (4 % à 9 % du CA) et Weepo (3 % du CA (plafond de 550 € par mois)).

Frais de gestion

4 % à 9 % du CA

Trustpilot
—
Création
2023
Labels
—
Frais les plus bas

Frais de gestion

3 % du CA (plafond de 550 € par mois)

Trustpilot
4,7/5 (210 avis)
Création
2017
Labels
Zéro Frais Cachés, FEDEPS
Tableau comparatif

Befree Portage ou Weepo : le comparatif critère par critère

Comparaison de Befree Portage et Weepo : frais de gestion, avis, création, siège, labels et simulation
CritèreBefree PortageWeepo
Frais de gestion4 % à 9 % du CA3 % du CA (plafond de 550 € par mois)
Avis Trustpilot—4,7/5 (210 avis)
Année de création20232017
Région du siègeOccitanieÎle-de-France
Labels et certificationsAucun déclaréZéro Frais Cachés, FEDEPS
Simulation sur VEGAOui, salaire net simuléOui, salaire net simulé
01

Notre synthèse : Befree Portage ou Weepo ?

Weepo présente le taux de commission le plus bas ; Weepo affiche la meilleure note Trustpilot publiée. Cela ne constitue pas un classement absolu : le salaire net final dépend de vos hypothèses et des règles propres à chaque société.

  • Befree Portage : 4 % à 9 % du CA · note non communiquée sur Trustpilot
  • Weepo : 3 % du CA (plafond de 550 € par mois) · 4.7/5 sur Trustpilot (210 avis)
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Befree Portage ou Weepo : quelle société de portage choisir ?

Vous hésitez entre Befree Portage et Weepo ? Ces deux sociétés de portage salarial sont référencées sur VEGA. Befree Portage, basée à Labège près de Toulouse, propose un portage salarial transparent avec salaire garanti en fin de mois, interlocuteur dédié et absence de frais sur les dépenses refacturées au client. Weepo accompagne les consultants indépendants et les managers de transition en portage salarial depuis 2017. Son offre inclut un conseiller dédié et une avance de salaire à 100 %. La plateforme centralise les contrats, les comptes rendus d’activité, les factures et les notes de frais. Les frais professionnels sont remboursés sur justificatifs. Les consultants bénéficient d’une mutuelle, d’une prévoyance, de titres-restaurant et d’un accès au CSE, ainsi que de dispositifs d’épargne salariale via Epsor. Les frais complémentaires sont détaillés au contrat. Weepo est membre de la FEDEPS et labellisée Zéro Frais Cachés.

Pour trancher, croisez trois critères : le taux de commission, la qualité perçue par les consultants (avis clients) et l'adéquation avec votre métier.

03

Comparaison des frais de gestion

Weepo affiche un taux plancher inférieur (3 % contre 4 % chez Befree Portage), avec 1 point d'écart entre les taux planchers publiés.

Sur un TJM de 500 € et 20 jours travaillés par mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel. Une simulation personnalisée reste indispensable pour estimer le salaire net réel, car les frais pro et les optimisations diffèrent selon les sociétés.

  • Befree Portage : 4 % à 9 % du CA
  • Weepo : 3 % du CA (plafond de 550 € par mois)
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Avis clients et réputation

Seule Weepo dispose d'une note Trustpilot publiée (4.7/5 sur Trustpilot (210 avis)).

Befree Portage : note non communiquée sur Trustpilot.

Weepo : 4.7/5 sur Trustpilot (210 avis).

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Services, labels et positionnement

Befree Portage met en avant : Transparence, Accompagnement, Portage salarial.

Weepo se positionne sur : Zéro Frais Cachés, FEDEPS.

Vérifiez aussi les services inclus (facturation, protection sociale, conseil fiscal, outils digitaux) et la réactivité du support client.

  • Befree Portage : Pas de frais de portage sur les frais refacturés à la société cliente.
  • Befree Portage : Gestion administrative complète (facturation, paie, encaissement client) pour se concentrer sur l'activité.
  • Befree Portage : Salaire versé à la fin de chaque mois, indépendamment du règlement client.
  • Weepo : Conseiller dédié inclus dans l’offre
  • Weepo : Avance de salaire à 100 % et versement en fin de mois
  • Weepo : Plateforme en ligne et compte d’activité en temps réel
06

Simuler et comparer sur des chiffres réels

Le comparateur VEGA calcule le salaire net estimé chez Befree Portage et Weepo à partir de votre TJM, de vos jours travaillés et de vos frais professionnels.

Cette comparaison statique donne une première orientation ; la simulation chiffrée permet de valider l'impact réel sur votre net mensuel avant de signer.

À comparer aussi

FAQ : Befree Portage vs Weepo

Befree Portage se positionne sur Transparence, Accompagnement, Portage salarial ; frais de gestion publiés : 4 % à 9 % du CA. Weepo met l'accent sur Zéro Frais Cachés, FEDEPS ; frais de gestion publiés : 3 % du CA (plafond de 550 € par mois). Comparez les avis et les services inclus avant de choisir.

Weepo affiche un taux plancher inférieur (3 % contre 4 %). Sur un TJM de 500 € et 20 jours/mois, chaque point de commission représente environ 100 € de CA mensuel, avant les autres règles de calcul.

Selon Trustpilot : Befree Portage : note non publiée. Weepo : 4.7/5 (210 avis). Les avis clients reflètent la qualité de l'accompagnement, la réactivité et la transparence — des critères aussi importants que la commission.

Utilisez le simulateur VEGA avec votre TJM réel, vos jours travaillés et vos frais professionnels. Le comparateur calcule le salaire net estimé chez Befree Portage et Weepo à partir des formules officielles de chaque société, pour une comparaison chiffrée et personnalisée.

Fiche Befree Portage

Befree Portage, basée à Labège près de Toulouse, propose un portage salarial transparent avec salaire garanti en fin de mois, interlocuteur dédié et absence de frais sur les dépenses refacturées au client.

Fiche Weepo

Weepo accompagne les consultants indépendants et les managers de transition en portage salarial depuis 2017. Son offre inclut un conseiller dédié et une avance de salaire à 100 %. La plateforme centralise les contrats, les comptes rendus d’activité, les factures et les notes de frais. Les frais professionnels sont remboursés sur justificatifs. Les consultants bénéficient d’une mutuelle, d’une prévoyance, de titres-restaurant et d’un accès au CSE, ainsi que de dispositifs d’épargne salariale via Epsor. Les frais complémentaires sont détaillés au contrat. Weepo est membre de la FEDEPS et labellisée Zéro Frais Cachés.

Avec vos chiffres

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